Au-delà de 2020 (priorité horizontale)

Contexte

  • Depuis le lancement d’Objectif 2020 en 2013, des milliers de fonctionnaires ont répondu à l’appel visant à accroître l’innovation et la collaboration dans la fonction publique fédérale du Canada.
  • Au-delà de 2020 s’appuie sur ce succès pour offrir un cadre actualisé mettant l’accent sur les mentalités et les comportements.
  • Le Plan d’action Au-delà de 2020 de BAC a été créé et communiqué aux employés, et publié sur GC Collab.
  • On créera des rapports d’étape semestriels pour montrer les progrès, les réalisations et les défis de BAC.

Considérations

  • En devenant plus agile, plus inclusif et mieux équipé, BAC peut mieux naviguer dans un milieu de travail moderne où les données, les méthodes numériques de travail et de prestation de services, une nouvelle conception du milieu de travail et la collaboration de plusieurs générations occupent une place de plus en plus grande.
  • Le Plan d’action Au-delà de 2020 de BAC a été créé à partir des commentaires que les employés ont formulés récemment au cours des consultations internes sur le plan triennal de BAC et d’une analyse des activités/événements en cours portant sur les secteurs d’intérêt d’Au-delà de 2020.
  • Le Plan d’action Au-delà de 2020 de BAC est axé sur six domaines :
    • Relever les défis liés à l’incertitude et tirer parti des expériences (agilité)
    • Créer un contexte où les gens peuvent s’exprimer en toute sécurité (inclusion)
    • Élargir les partenariats et éliminer les obstacles à la collaboration (inclusion)
    • Favoriser la cocréation en apportant différents points de vue dans les discussions (inclusion)
    • Adapter les milieux de travail pour optimiser le rendement (équipement)
    • Explorer les technologies et les outils qui permettraient d’augmenter l’efficacité des employés dans leurs rôles (équipement)
  • Les initiatives clés aideront BAC à atteindre les résultats qu’il a choisis pour le programme Au-delà de 2020 et leurs progrès seront mesurés.

Messages clés

  • BAC appuiera et encouragera l’excellence en offrant à ses employés des occasions d’unir leurs efforts, d’accroître leurs connaissances et d’explorer de nouveaux outils pour réussir dans leur rôle.

Personne-ressource :

Dominique Bouvier, directrice, Systèmes de gestion et Diffusion du contenu
Courriel : dominique.bouvier@canada.ca
Tél. : 613-295-8073

Date de modification :