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Numéro d'OCLC
55104935
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Exemplaire de BAC
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Auteur
Havet, Nathalie.
Titre
Analyse théorique et empirique des différences de salaire et de carrière entre hommes et femmes.
Diplôme
Thèse (Ph. D.)--Université Laval, 2003.
Éditeur
Ottawa :National Library of Canada = Bibliothèque nationale du Canada,[2004]
Description
4 microfiches
Notes
Comprend des références bibliographiques
Résumé
La démarche de cette thèse a été de se baser sur des modèles de théorie économique afin de comprendre les origines et la persistance des différences de salaire et de carrières entre sexes. Son but ultime est de déterminer les politiques qui seraient les plus efficaces pour combattre les inégalités hommes/femmes. Pour ce faire, le sujet a été abordé d'un point de vue non seulement théorique et mais aussi empirique. Elle se propose de: (1) faire un tour d'horizon, chiffres à l'appui, des disparités professionnelles entre hommes et femmes persistant aujourd'hui sur le marché du travail français (chapitre 1), (2) recenser les théories qui peuvent les expliquer (chapitre 2) et y apporter une contribution plus adaptée à la situation actuelle (les chapitres 3 et 4 présentent deux modèles théoriques originaux de discrimination statistique), (3) caractériser empiriquement les déterminants des différences de trajectoires professionnelles (chapitre 5).
ISBN
0612802272
9780612802278
Date de modification :