Forum de BAC avec les partenaires universitaires : Programme

• Comment les institutions de mémoire fournissent un espace favorable à la régénération, l’équité et la sécurité psychologique

  Avant le regain d’intérêt de la dernière année pour l’antiracisme, l’inclusion en milieu de travail et le bien-être psychologique, les institutions de mémoire des campus universitaires du Canada et des États-Unis s’interrogeaient déjà sur le rôle qu’elles pourraient jouer – au-delà de leur rôle traditionnel de gardiens du savoir conventionnel – pour répondre aux besoins en constante évolution des étudiants, des professeurs et du personnel. Aujourd’hui, les institutions de mémoire ne se contentent pas de fournir aux usagers un accès à l’histoire de l’inégalité raciale et une perspective à cet égard. Elles sont devenues des lieux où se tiennent des conversations courageuses, des porte-étendards de l’accessibilité, ainsi que des espaces favorisant l’épanouissement personnel, la régénération personnelle et le repos, loin du stress de la vie universitaire.

  Ce discours liminaire explorera comment les bibliothèques servent la société civile en tant que grandes institutions égalisatrices et sont souvent les épicentres des communautés régénératrices et de la durabilité sociale. En fournissant une compréhension plus technique du moment où les gens se sentent inclus et de la façon dont les organisations mesurent la santé et la sécurité psychologiques, cette présentation montrera également que les institutions de mémoire universitaires – à la fois symboliquement et dans leur fonction évolutive – sont essentielles à l’avancement et au maintien de l’équité et de la sécurité psychologique sur les campus.

Modératrice  :
Lisa Tremblay-Goodyer, directrice, Services de référence, et cochampionne de l’analyse comparative entre les sexes plus (ACS+), BAC

Présentateurs :
Albert Dumont, Aîné algonquin

• Droits de la personne inhérents et fondamentaux : la lutte continue

Wendy Ng, spécialiste et consultante en éducation muséale

• Les travailleurs des institutions de mémoire comme agents de changement

Jacques Prince, archiviste, président, Archives gaies du Québec

• Le terrain des archives communautaires : l’expérience des AGQ au sein de la diversité des communautés LGBTQ2S+

Modérateur :
Frédéric Giuliano, directeur général, Service des bibliothèques, Université du Québec à Montréal (UQAM)

Présentateurs :
Nadia Caidi, professeure, Faculté de l’information, Université de Toronto

• La diversité à dessein : faire place à une nouvelle génération de professionnels des institutions de mémoire

Marie D. Martel, professeure adjointe, École de bibliothéconomie et des sciences de l’information, Université de Montréal

• Du UX à l’ÉDI : les bibliothèques et le virage critique

Aaron H. Devor, titulaire d’une chaire sur les études transgenres; fondateur et expert, Transgender Archives; professeur de sociologie, Université de Victoria

• Les archives transgenres : acquisitions, utilisations, omissions

Modératrice :
Åsa Kachan, bibliothécaire en chef et chef de la direction, Bibliothèque publique d’Halifax; vice-présidente, Conseil des bibliothèques urbaines du Canada (CBUC)

Présentatrices :
Daniella Levy-Pinto, coordonnatrice de projet, Réseau national de services équitables de bibliothèque

• Les bibliothèques canadiennes et la diversité des besoins en lecture : fournir des services inclusifs aux lecteurs incapables de lire les documents imprimés

Julie Hannaford, bibliothécaire en chef adjointe, bibliothèques de l’Université de Toronto

• Préparer la relève : une approche globale pour offrir des stages et des emplois inclusifs, ouverts à la diversité et équitables

Megan McMeekin, bibliothécaire spécialisée en inclusion, Université d’Ottawa; Cecilia Tellis, chef, Conception et sensibilisation, Bibliothèque Morisset, Université d’Ottawa

• Intégrer l’inclusion à notre bibliothèque : rétrospective et perspectives d’avenir

Modératrice :
Linda Savoie, secrétaire générale et championne de l’inclusion des sexes et de genres, BAC

Présentatrices :
Johanna Smith, directrice générale, Direction générale des services au public, BAC

• Initiatives autochtones à BAC

Véronique Morissette, conseillère principale en politiques, Équité, diversité et inclusion, Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH); Marie-Lynne Boudreau, directrice, Politiques, rendement, équité et diversité, CRSH

• Équité, diversité et inclusion dans le Programme des chaires de recherche du Canada

S. Karly Kehoe, titulaire de la Chaire de recherche du Canada en collectivités du Canada atlantique, Université Saint Mary’s

• Excellence en matière d’inclusion et universités : comment faire une place aux universitaires à risque

Modératrice :
Dara Price, directrice générale, Direction générale des archives, et championne de la diversité, de l’inclusion et du multiculturalisme, BAC

Présentateurs :
Jessica Ward-King, analyste principale, Rapport sur l’état de la jeunesse, Patrimoine canadien

• L’état de la jeunesse est l’équité, la diversité, et l’inclusion

Cameron Lamb, B.A. (mention d’honneur), Droit et études juridiques, Université de Carleton; Donia Arfaoui, étudiante, HEC Montréal, et employée chez Desjardins; Emily Tang, étudiante en kinésiologie, Université de la Saskatchewan

• Un avenir « GLAMour » : Le point de vue sur l'EDI du Conseil consultatif jeunesse de BAC